Les belles femmes réussissent mieux !

Ryan Sullivan de la Naval Postgraduate School et Alissa Louise Dubnicki de Syracuse University ont apporté une nouvelle étude avec l'étude de milliers de candidats et de jeunes travailleurs.

Ainsi, l'étude "Beauty, brains and connections" démontre que les belles femmes réussissent mieux !

Ils ont analysé les critères de sélection des recruteurs, et en particulier les relations avec le physique des candidats.

Évidemment, pour trouver un bon emploi, les résultats scolaires sont primordiaux et la qualité des études a une forte incidence.
Mais les deux chercheurs ont aussi analysé que les femmes blanches et belles ont de meilleurs propositions et dans les meilleures entreprises.

Pire, au même niveau d'étude, un employeur peut choisir sa candidate au physique.

Célibataires ou non, les personnes les moins diplômées, ayant la moins bonne présentation, et de couleur partent avec un handicap !